Principaux renseignements
- Les employés de la génération Z partagent souvent des détails personnels au travail, parfois au détriment du confort de leurs collègues.
- Les habitudes liées aux réseaux sociaux et la frontière floue entre vie professionnelle et privée jouent un rôle.
- Un équilibre entre transparence et comportement numérique responsable est nécessaire pour permettre à la génération Z de naviguer en toute sécurité et éthique dans un monde en ligne de plus en plus complexe.
La génération Z est connue pour son style de communication direct et son besoin de transparence. Sur le lieu de travail, cela se traduit par le partage spontané d’histoires personnelles : sur leur santé mentale, leurs relations ou même des détails intimes de leur vie quotidienne.
Cette ouverture peut contribuer à une culture d’entreprise inclusive, mais elle suscite aussi des questions chez les managers et les collègues. Dans certains cas, elle crée un malaise, voire des situations où les RH doivent intervenir.
Selon Business Insider, l’essor de la communication numérique et des réseaux sociaux a rendu la frontière entre vie privée et professionnelle de plus en plus floue pour la génération Z.
Respecter les limites
La facilité avec laquelle les informations personnelles sont partagées n’est pas sans risques. Trop parler de problèmes privés peut mener à des rumeurs inappropriées ou à des décisions biaisées dans le milieu professionnel.
Un environnement de travail sain nécessite donc des règles claires sur ce qui peut être partagé, et ce qui ne l’est pas. Les employés doivent se sentir libres de s’exprimer, tout en respectant le confort des autres.
La psychologue Carrie Bulger souligne que la technologie joue un rôle central dans cette évolution, comme elle l’a expliqué à Business Insider. « Nous emportons notre travail à la maison via notre téléphone, alors pourquoi le privé ne s’immiscerait-il pas aussi dans le travail ? »
Des habitudes en ligne qui les rendent vulnérables
Les risques ne se limitent cependant pas au cadre professionnel. Selon l’entreprise de cybersécurité Kaspersky, les habitudes numériques de la génération Z les rendent particulièrement vulnérables à la cybercriminalité.
Leur besoin constant de partager en ligne, alimenté par la FOMO (fear of missing out), conduit souvent à cliquer sur des liens douteux ou à laisser des données sensibles sur les réseaux sociaux.
Même des photos apparemment anodines peuvent révéler des informations importantes : une adresse en arrière-plan, par exemple, ou des habitudes quotidiennes qui créent une certaine prédictibilité.
Thérapie en ligne, nouveaux dangers
Une préoccupation supplémentaire est l’utilisation croissante des plateformes de thérapie en ligne par les jeunes. Selon Kaspersky, ces plateformes recueillent des données sensibles, comme des états émotionnels ou des routines d’utilisateurs. Si ces informations tombent entre de mauvaises mains, elles pourraient être utilisées pour du chantage ou du hameçonnage.
L’experte en confidentialité Anna Larkina (Kaspersky) plaide pour la vigilance. Elle recommande de toujours vérifier les liens, d’utiliser des mots de passe robustes et uniques, et d’activer la double authentification. « Qu’il s’agisse de shopping en ligne, d’applications de thérapie ou d’offres exclusives : les attaquants exploitent rapidement les tendances pour développer de nouvelles fraudes », explique-t-elle.